Aktionstag zur Berufsorientierung für Mädchen

Der Girls‘ Day am 24. April bot den Teilnehmerinnen vom Projekt AusbildungsFit Qualify for Hope St. Pölten (gefördert vom Sozialministeriumservice Niederösterreich) die Gelegenheit, neue Berufswege zu entdecken.


Der Girls‘ Day ist ein wichtiges Großprojekt für die Berufsorientierung von Mädchen und soll die Möglichkeit geben, das Spektrum der Berufswahl zu erweitern. Auch im Rathaus St. Pölten konnten am 24. April, die Teilnehmerinnen des Projekts AusbildungsFit Qualify for Hope einen Blick hinter die Kulissen spannender Berufe werfen. Geschnuppert wurde in der Bau- und Feuerpolizei, in der Stadtplanung und in der Klimakoordinationsstelle der Stadt St. Pölten.
Der Girls' Day verfolgt das Ziel, das Berufswahlspektrum von Mädchen deutlich zu erweitern. Sie sollen ermutigt werden, die Vielfalt ihrer Begabungen zu nutzen und sich auch für Berufe in neuen zukunftsträchtigen Branchen zu interessieren. Am Girls' Day haben die Teilnehmerinnen die Möglichkeit, die Stadtverwaltung mit ihren unterschiedlichen Aufgaben und Berufsbildern kennenzulernen. Das Rathaus öffnet daher jedes Jahr die Türen, um einen spannenden Einblick in Berufe anzubieten.

Informationen zum Beitragsbild: 
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- Copyright: Beim Girls' Day hatten die Teilnehmerinnen des Projekts AusbildungsFit Qualify for Hope die Möglichkeit, die Stadtverwaltung mit ihren unterschiedlichen Aufgaben und Berufsbildern kennenzulernen: Sabine Hubmayer (AusbildungsFit Qualify for Hope), Julia Höllmüller (Büro für Diversität) Lubna Soufi (AusbildungsFit Qualify for Hope), Martina Eigelsreiter (Büro für Diversität), Sabina Alic (Klimakoordination), Nina Bichler (Bau- und Feuerpolizei), Dora Schilling (Klimakoordination), Laura Mrzkos (Bau- und Feuerpolizei), Hedda Leitner (Stadtplanung), Luis Camacaro (AusbildungsFit Qualify for Hope) und Nadine Lojka (Büro für Diversität). (Foto: Josef Vorlaufer)
- Bildtext: Beim Girls' Day hatten die Teilnehmerinnen des Projekts AusbildungsFit Qualify for Hope die Möglichkeit, die Stadtverwaltung mit ihren unterschiedlichen Aufgaben und Berufsbildern kennenzulernen: Sabine Hubmayer (AusbildungsFit Qualify for Hope), Julia Höllmüller (Büro für Diversität) Lubna Soufi (AusbildungsFit Qualify for Hope), Martina Eigelsreiter (Büro für Diversität), Sabina Alic (Klimakoordination), Nina Bichler (Bau- und Feuerpolizei), Dora Schilling (Klimakoordination), Laura Mrzkos (Bau- und Feuerpolizei), Hedda Leitner (Stadtplanung), Luis Camacaro (AusbildungsFit Qualify for Hope) und Nadine Lojka (Büro für Diversität). (Foto: Josef Vorlaufer)
